Comunicación de no renuncia al contrato de tiempo completo tras excedencia voluntaria y aceptar contrato a tiempo parcial

El modelo de “Comunicación de no renuncia al contrato de tiempo completo tras excedencia voluntaria y aceptar contrato a tiempo parcial” está desarrollado en aplicación de lo dispuesto en los artículo 12.4.e y 46.5 Real Decreto Legislativo 2/2015, del Estatuto de los Trabajadores, en combinación con sentencias como del Tribunal Supremo 24 de mayo de 2023 – recurso 2355/2020, para los supuestos en que en una empresa ofrece a un trabajador en excedencia voluntaria su reincorporación a tiempo parcial pero el trabajador no renuncia a su puesto a tiempo completo.

El documento modelo está listo para ser utilizado, lo único que debe hacer es “copiar y pegar” en su procesador de textos y cambiar los datos de ejemplo que se le indican por los reales, en el modo que se detalla, he imprimirlo.