COVID19: Periodo de prueba y situación legal de desempleo durante la vigencia del estado de alarma

De forma excepcional, desde el 9 de marzo de 2020 y durante la vigencia del estado de alarma decretado por Real Decreto 463/2020, motivado por la crisis sanitaria del COVID19, cuando la relación laboral se extinga durante el período de prueba por voluntad de la empresa, se considerará al trabajador en situación legal de desempleo indistintamente de la causa por la que se hubiera extinguido su relación laboral anterior. Tal como se indica en el artículo 22 del Real Decreto-ley 15/2020, de 21 de abril, de medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo.